Наши новые сотрудники успешно завершились первый этап обучения в 2021 году!
Чтобы помочь новым сотрудникам быстро интегрироваться в новую среду и иметь глубокое понимание бизнеса, продуктов и технологических систем компании, мы организовала и провела первый этап обучения в 2021 году. В тренинге приняли участие 26 новых сотрудников из разных отделов.
Сначала они изучали теоретические знания с целью углубления понимания производственной линии продукции и профессиональных знаний о продукции. Потом отдел кадров приведет новых сотрудников на завод для обучения на месте. В цехе по производству неформованных огнеупоров технические специалисты ознакомили новых сотрудников с производственным режимом и системой производства, подробно представлены методы строительства и методы идентификации: от закупки сырья до классификации щебня, от анализа химических и физических свойств до отбора проб и выборочной проверки.
В цехе по производству формованных огнеупорных материалов соответствующий технический персонал дал подробные объяснения по выбору сырья, производству и упаковке продукции. Благодаря этому предварительному обучению новые сотрудники получают более четкое представление о компании RS и имеют четкое направление для своих должностей, что закладывает хорошую и прочную основу для лучшей работы в будущем.
